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In response to calls for greater transparency and competition in the awarding of contracts, the SDC has set up a platform on which to publish contracts it is planning as well as those it has already awarded.
- Mandatos de la COSUDE
Esta piattaforma informa a los círculos interesados sobre los mandatos de servicios, planeados y adj...
EL desafío es el profesionalismo
Los proyectos y los programas de la COSUDE frecuentemente son interdisciplinarios y intersectoriales y se realizan sobre el terreno, en colaboración con las autoridades y las contrapartes locales. Las exigencias técnicas están orientadas en función de las necesidades planteadas por los diferentes proyectos y programas. De igual manera, el tipo, el lugar y la duración de cada compromiso dependen de las circunstancias concretas.
Campos de trabajo
Los contratos de consultoría se presentan sobretodo en los siguientes campos:
- Desarrollo de las capacidades institucionales y de organización;
- Elaboración de programas de enseñanza y realización de cursos de formación;
- Desarrollo de sistemas de información y de redes de comunicación;
- Planificaciones regionales, estudios técnicos e investigación aplicada.
De manera principal en los proyectos de gran amplitud los medios de financiamiento de las inversiones y las actividades deben ser administrados con título fiduciario. En general es de gran
importancia acordar el control de los resultados y de los objetivos por la vía del monitoreo y las evaluaciones.
Dependiendo de la naturaleza, la extensión del proyecto y las actividades a realizar, la COSUDE encarga su ejecución a varias personas o empresas (incluidas comunidades de trabajo o consorcios). Su
escogencia depende de exigencias especificas y de las aptitudes personales. De acuerdo al mandato una o varias funciones deben estar aseguradas:
- Control del conjunto del proyecto
El mandatario es responsable de la gestión del proyecto y él se encuentra en contacto directo con la central de la COSUDE en Berna. Es también el encargado de supervisar el desarrollo de las actividades convenidas, de dar el apoyo requerido tanto en lo técnico como en lo logístico a sus colaboradores permanentes en el lugar, de coordinar el trabajo de los expertos contratados por períodos breves y, llegado el caso tiene competencia para la gestión a título fiduciario de los recursos al servicio del proyecto. - Expertos contratados por períodos breves
Intervienen para tratar temas y aspectos específicos del proyecto. Estos expertos contratados para cortos períodos son reclutados en el seno de la empresa o contratados en calidad de consejeros independientes en el mercado local, regional o internacional. Su intervención es puntual o periódica como mandato de "Backstoppings".
Exigencias
Es preciso decir que las exigencias profesionales y personales que se hacen a los consultores de la COSUDE son especialmente altas. En cuanto a la formación de los consultores se les exige que tengan
estudios universitarios completos o un diploma de una alta escuela especializada o un politécnico. Se exige un año de actividad práctica en el campo profesional o en el sector económico
correspondiente y es deseable una experiencia en asesorías conexas. Son igualmente exigidas algunos años de experiencia en las funciones correspondientes a la misión encomendada.
Además de los conocimientos específicos de su campo de trabajo, la actividad de los expertos requiere aptitudes y conocimientos para la conducción de equipos, la coordinación, la planificación, la
racionalización, el control y el desdoblamiento de los resultados alcanzados. La experiencia que se tenga en la cooperación para el desarrollo, así como el compromiso, los conocimientos y la
familiaridad con sus estructuras, procesos, métodos y aspectos centrales representan una ventaja. Los contratos cumplidos y exitosos en los países en desarrollo son factores de evaluación muy
importantes.
Es también básico poder comunicarse de manera fluida tanto con la COSUDE como con las contrapartes locales. Es indispensable conocer muy bien la lengua oficial del país en el que se está trabajando y
saber redactar informes bien estructurados y comprensibles sobre las actividades desarrolladas.
En algunos proyectos el mandato puede incluir visitas por períodos largos de tiempo, o el establecimiento durante varios años en el país destinatario del proyecto. Es evidente que tanto los viajes
como las estadías pueden ser difíciles y se necesita hacer prueba de una gran solidez tanto desde el punto de vista físico como psíquico. La situación familiar juega un rol esencial, en particular
durante las estadías largas en otro país o cuando se toma la decisión de vivir en el extranjero en donde frecuentemente se presentan condiciones de vida poco habituales.
Para realizar una buena labor y tener éxito en las actividades a desarrollar es necesario poseer una actitud personal abierta e interesada por otras culturas, ser tolerante, tener una gran
disponibilidad y compromiso y estar dispuesto a enfrentar situaciones poco comunes. La edad o mejor la madurez juegan un papel muy importante porque para los destinatarios del proyecto estos factores
son tan representativos como la competencia técnica o la experiencia e influyen muy directamente en el grado de aceptación que la persona pueda lograr.